北京中科医院是怎么样 17、我的痛像把刀、你却在她怀抱微笑。
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（一）识人、用人。如何将适当的人放在适当的岗位上是实施有效管理的首要问题，合理有效用人的基础是人才识别，这就要求遵循人本原理的能级原则。一方面，管理者对人才的使用要做到能级对应，量才适用，人尽其才，各尽所能。在管理工作中应充分了解志愿者的能力，性格特点及特长，充分发挥人才的作用，提高志愿者的工作满意度；还应注意安排人力时，进行合理的搭配，以提高组织效能。另一方面，要注意保持能级的动态变化，实施动态管理。
