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2600套人才公寓年内开建蓝谷实施五 [复制链接]

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4月20日,记者从青岛蓝谷管理局人才公寓工作领导小组第二次会议获悉,为减轻疫情防控期间蓝谷租赁型人才公寓入住人才经济压力,会上决定对入住人才减免2月份和3月份的房租、物业费和空调供暖费,减免费用合计约50万元。

套人才公寓年内开建

会上青岛蓝谷管理局局长、*委副书记肖焰恒又一次提出保障人才公寓保质保量建设的重要性。之前在2月26日人才公寓建设工作会议肖焰恒曾指出,人才公寓是青岛蓝谷“双招双引”的重要抓手,在项目落地、人才引进等方面发挥着重要作用。

面对当前的防疫要求和人才的住房需求,青岛蓝谷主动担当、主动出击,新一届领导班子未雨绸缪、提前谋划,年蓝谷即将开工建设鲁商健康城、蓝色科技港、新民社区等人才公寓项目,共计26.3万平米,预计套人才公寓年内开建,其中,蓝色科技港项目将集中建设12万平米,预计提供人才公寓余套。

据悉,青岛蓝谷自成立以来,逐步构建起由*府统建、用人单位自建、按比例配建等方式相结合的人才公寓供应模式,已累计分配人才公寓共42万平米。

实施“五大工程”招才引智

面对疫情,青岛蓝谷管理局通过实施住房保障、人才激励、产业提升、科教产融合发展、金融支持等五大工程全面落实“双招双引”*策落实。

除住房保障外,蓝谷管理局在人才激励方面对标深圳、上海等地区,将“真金白银”落到实处,对人才进行十几万到几百万不等的资金补贴。

在产业提升方面,蓝谷聚焦“3+3”产业方向,精准招商、靶向招商。对企业落户给予近亿元奖励,最大限度释放产业*策红利,更于今年2月下旬,成功网签了总投资亿元的35个涉海类项目,产业承载人才能力不断增强。

在科教产融合发展方面,出台相关*策,在租金与补贴方面加大对企业扶持力度,简化*策兑现流程,提速兑现高企认定奖励资金达万元,促进了以企业为主体的人才载体快速集聚。

在金融支持方面青岛蓝谷也不遗余力,实施“人才+资本+项目”的市场化引才用才路径,引进近亿元的多支海洋产业基金,为蓝谷人才及项目发展提供资本支持。同时,联合金融机构设立蓝谷“人才贷”项目,让人才再无后顾之忧。

“双招双引”全面发力

青岛蓝谷自成立以来,对人才引进的重视从未放松。疫情期间,蓝谷管理局一手抓防疫,一手抓人才,通过五大工程同步发力,通过人才公寓和人才补贴吸引人才,通过产业提升、科教产融合留住人才,通过金融助力扶持人才,让人才有安身之所,无后顾之忧,搭广阔舞台,破冗余阻碍,全面落实“双招双引”。

青岛蓝谷这一套“组合拳”即打通了“双招双引”的门户,也开拓了蓝谷人才体系的健康生态格局,打破了人才流动的壁垒,为青岛地区“双招双引”做出了榜样,明确了方向。

“尊才,爱才,惜才”在蓝谷已成为一种理念。明确“引才,助才,培才”的方向,在*策上向人才倾斜,生活上对人才

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